Июнь: актуальные темы Oppein 

Краткий обзор главных событий июня

В июне компания Oppein приняла участие в программе посещения образцовых торговых палат городов и районов под лозунгом «Объединение лидеров», а подразделение прямых продаж широко освещалось в СМИ благодаря громкому объявлению шести основных сервисных обещаний под лозунгом «Прорвать стереотипы — покупать без опасений». Бренд Ouboli, входящий в состав компании, лидирует в области комплексных решений для дома, стимулируя модернизацию отрасли, а бренды Ouboni и Fiscar совместно провели акцию по предоставлению доступных скидок. Пример партийной работы компании был включён в список типичных примеров программы «Звёздные крепости» города Гуанчжоу, а программа «Наследие искры» была реализована в начальной школе Красной армии в Лилине. На всех производственных базах были тепло и душевно проведены мероприятия по поддержке сотрудников, включая поздравления с Праздником Дуаньу, пожарные учения и бесплатные медицинские осмотры, что позволило продолжить передачу корпоративной атмосферы «Семья и любовь».

Новости Группы >>

Объединение усилий лидеров для улучшения обслуживания, использование потенциала сетевой модели для стимулирования развития | Посещение компании «ОуПай» в рамках ознакомительной поездки по образцовым примерам сетевого взаимодействия и обслуживания частных предприятий, организованной торговыми палатами городов и районов_Профсоюз группы компаний «ОуПай» (Отдел по работе с партийными и массовыми организациями) 11 июня во второй половине дня в штаб-квартире компании «ОуПай» успешно прошла ознакомительная поездка по образцовым примерам сетевого взаимодействия и обслуживания частных предприятий, организованная торговыми палатами городов и районов. Организатором мероприятия выступила Торгово-промышленная ассоциация города Гуанчжоу, а совместными организаторами стали Торгово-промышленная ассоциация района Байюнь, Центр содействия развитию частной экономики города Гуанчжоу, Торгово-промышленная ассоциация города Цзянгао района Байюнь и компания Oppein. В мероприятии приняли участие более 40 человек, в том числе генеральный секретарь Союза промышленности и торговли города Гуанчжоу Тан Яньпин, заместители начальника отдела экономических услуг Ян Мин и Ци Гуанфей, профессор Гуандунского университета иностранных языков и внешней торговли Шао Жэньвэй, ответственные лица Союза промышленности и торговли района Байюнь, а также председатели и генеральные секретари торговых палат городов и районов всего города и представители предпринимателей.

Акция «Безопасные покупки» от Oppein заполонила экраны всех крупных СМИ! Автор: Подразделение прямых продаж Oppein 21 июня 2026 года подразделение прямых продаж Oppein торжественно провело в Гуанчжоу пресс-конференцию под лозунгом «Прорвать стереотипы, покупать с уверенностью», в ходе которой были затронуты такие хронические проблемы в сфере потребительских товаров для дома, как «скрытые сборы», «завышенные цены», «преувеличенная реклама» и «отсутствие послепродажного обслуживания», а также представлены новые обязательства системы прямых продаж, основанные на принципах «прозрачности цен, стандартизации услуг и беспроблемного послепродажного обслуживания». На пресс-конференции подразделение прямых продаж Oppein официально обнародовало «Шесть обещаний безопасных покупок», что вызвало большой резонанс в отрасли.

Ouboli: первый в отрасли бренд комплексных решений для дома, предлагающий создание индивидуального и стильного интерьера «под ключ» — статья Оуболи о комплексных индивидуальных решениях. В современном сегменте потребительского рынка товаров для дома основными требованиями становятся комплексность, индивидуальность и привлекательный внешний вид. Ouboli, первый бренд комплексного решения для дома в составе группы Oupai Home, руководствуется девизом «Радость дому — радость себе», ориентируется на потребителей с молодым мышлением и, благодаря комплексному дизайну, эстетичным продуктам, индивидуальному подходу к образу жизни и всесторонней гарантии качества, создает комплексные индивидуальные решения для дома с привлекательным дизайном, позволяющие мебели гармонично вписываться в пространство, а пространству — служить жизни.

Oppein выходит на рынок, а Ouboni реализует инициативу: скидки по всей линейке по цене 499 юаней/кв. м — системная политика всеобщего доступа от ведущего концерна. Автор: Отдел маркетинговой поддержки Ouboni. Недавно бренд Fiskar, входящий в состав Oppein Home Group, официально объявил о новой системе ценообразования, представив стратегию всеобщего доступа по цене 499 юаней/кв. м, что позволило еще больше раскрыть комплексные преимущества концерна в области цепочки поставок, производственной системы и масштабного ведения бизнеса. Являясь брендом «Оубони» в сегменте комплексных решений для дома, «Оубони» продолжает следовать стратегии всеобщего доступа группы и в июне официально приступил к реализации нового раунда мер в интересах потребителей. Благодаря более конкурентоспособной ценовой системе, более четкой структуре ассортимента и рыночной стратегии, более ориентированной на конечных потребителей, компания способствует тому, чтобы принцип «снижение нагрузки и предоставление выгод, всеобщий доступ и лидерство» перешел от стратегии группы к потребителям и розничным магазинам.

Попрощайтесь с тревогами, связанными с ремонтом: владельцы недвижимости из Гуанчжоу начинают путь к уверенности в Oppein | Автор: Отдел прямых продаж Oppein В середине июня на B2-этаже Oppein International Plaza с большим успехом стартовало грандиозное мероприятие под лозунгом «Прочь стереотипы, покупайте с уверенностью», организованное специально для владельцев недвижимости из Гуанчжоу. Несмотря на то что это было выходное, на месте собралась огромная толпа, и энтузиазм участников только нарастал. Это было не только визуальное пиршество, посвящённое дому, но и честное соглашение о прозрачном потреблении.
Ежемесячный отчет по экологическому качеству | «Айсинь» — флагманская доска Oppein с функцией удаления формальдегида и антибактериальной защитой, превосходящая требования национального стандарта ENF на 20%
Все, что нужно знать о Freescale
Знакомство с Oppein: реорганизация каналов сбыта и межотраслевое развитие | Ознакомительная поездка представителей Пекинского отделения Промышленно-коммерческого банка Китая [Подробнее] Изменения и неизменность — во всем прослеживается мастерство

Благотворительность в сфере партийного строительства >>

«Красная эстафета» протяженностью 400 километров: программа Oppein «Наследие искры» прибыла в Лилин, партийные члены первыми сделали пожертвования, чтобы запустить проект «Карточка доброты» Автор: Аппарат партийного комитета 26 июня программа Oppein «Наследие искры» преодолела горы и реки и прибыла в Лилин — исторический центр революции. Благотворительный фонд Oppein пожертвовал начальной школе Цзянвань 220 000 юаней на разработку учебных программ, посвященных революционной истории; одновременно совместно с партийным комитетом группы была инициирована специальная акция помощи учащимся «Карточка доброты», в рамках которой Центру управления финансовой помощью при Управлении образования города Лилин было передано 30 000 юаней для предоставления субсидий на школьные обеды местным учащимся из малообеспеченных семей, отличающимся хорошей успеваемостью и примерным поведением. В мероприятии приняли участие секретарь партийного комитета и директор Управления образования города Лилин Сюй Фэн, председатель благотворительного фонда Oppein Ван Хуан, а также заместитель секретаря партийного комитета группы Oppein Home Цинь Юнна и другие.

Пример работы Опай по укреплению партийного строительства «Красный двигатель — движущая сила производства, служащего эталоном» вошёл в список типичных примеров «Звезда-крепость» города Гуанчжоу — Статья канцелярии партийного комитета. 26 июня были объявлены результаты конкурса типичных примеров «Новая звезда Янчэна» в новых сферах деятельности города Гуанчжоу. Кейс «Красный двигатель — движущая сила производственного лидера», представленный Партийным комитетом группы Oppein Home, выделился среди множества других участников конкурса и был признан типичным примером в рамках программы «Звезда-крепость», став одним из 54 кейсов города, удостоенных этой чести.

Корпоративная культура>>

Звучат хиты, веселье не утихает — концерт в честь Праздника лодок в штаб-квартире в Гуанчжоу завершился на высокой ноте. Автор: Профсоюз Группы (Отдел по работе с партийными и массовыми организациями). Вечером 16 июня в штаб-квартире Oppein в Гуанчжоу с большим успехом завершился концерт «Непревзойденный Праздник лодок», посвященный молодости! Группа «Feixing» Группы зажгла публику своими выступлениями, а классические хиты вызвали всеобщий хор. Благотворительная распродажа, викторина «Угадай название песни и выиграй приз» и традиционные блюда поочередно добавляли веселья. Благодарим каждого из присутствовавших членов семьи Oppein, которые сделали этот вечер по-настоящему незабываемым!

Вместе преодолевать трудности, защищая близких; строить дом с любовью и идти вперед вместе | Есть дом, есть любовь, есть Oppein — Цзэн Ин, Профсоюз группы (Отдел по работе с партийными и массовыми организациями) В настоящее время в мебельной отрасли продолжается «холодная волна»: рынок сокращается, конкуренция обостряется, и предприятия всей отрасли с трудом пробиваются вперед, неся на себе тяжелое бремя. При этом компания Oppein неизменно остается верна своим гуманистическим принципам, уделяя первостепенное внимание заботе о сотрудниках и прокладывая путь, на котором теплота и развитие идут рука об руку. [Подробнее]

Производственная база в Тяньцзине. В июне Тяньцзиньское отделение профсоюза Группы совместно с Тяньцзиньской группой по оборудованию организовало «Церемонию награждения лучших специалистов по техническому осмотру оборудования» за 2026 год, чтобы в полной мере мотивировать сотрудников к профилактике, раннему выявлению и активному устранению потенциальных рисков, а также для дальнейшего укрепления благоприятной атмосферы, способствующей проведению технических осмотров всеми сотрудниками.

Производственная база в Уси. 17 июня в полдень группа по внутренним делам производственной базы в Уси одновременно развернула пункты в столовых № 1, 2 и 3, где раздавала всем сотрудникам традиционные рисовые роллы «цзоны» к Празднику Дунцзу. В воздухе витал аромат бамбуковых листьев, повсюду слышался смех, а каждый мягкий, клейкий и ароматный ролл передавал праздничные поздравления и заботу компании.

25 июня фабрика по производству одежды в Уси организовала для сотрудников комплексные противопожарные учения, в ходе которых была смоделирована чрезвычайная ситуация с обратным поступлением пыли. В ходе учений были проверены на практике процедуры эвакуации при пожаре, а также порядок действий в чрезвычайных ситуациях, связанных с химическими веществами и специальным оборудованием, что позволило укрепить защиту в области безопасности производства.
База в Цинюане. 10 июня депутаты Всекитайского и провинциального народных собраний посетили базу в Цинюане, где прослушали доклад «Опыт реализации программы «Производство-образование-оценка» компании Oppein» и провели выездное исследование. Ю И из отдела развития обучения выступил с тематическим докладом, в котором продемонстрировал результаты интеграции производства и образования на базе.

24 июня отделение по управлению EHS в Цинюане провело отборочный тур конкурса «Золотой лектор предсменных собраний SQDC», цель которого — стимулировать обучение и повысить квалификацию. Финал состоится 30 июня — не пропустите это захватывающее событие.
С 29 июня по 3 июля отдел кадров и администрации в Цинюане пригласил научно-исследовательский институт Гуанчжоуского южного госпиталя для проведения пятидневной бесплатной медицинской акции для сотрудников базы. Такая забота о физическом и психическом здоровье сотрудников демонстрирует теплоту компании.
База в Чэнду. 16 июня в жилом районе у входа в столовую № 1 успешно завершилось веселое соседское мероприятие «Встреча соседей: разнообразие искусства и развлечений», организованное совместно базой в Чэнду и Центром АСЕАН. Бесплатные билеты в кино, ваучеры на хотпот, забавные игрушки и другие подарки принесли сотрудникам радость и реальную выгоду.
19 июня на базе в Чэнду в столовых № 1 и № 2 прошла акция по предоставлению льгот на обед: всем сотрудникам, пришедшим на обед, раздавали рисовые узелки, а в столовой № 2 дополнительно дарили фрукты для освежения в жаркую погоду. Эта акция не только продлила праздничную атмосферу, но и подарила сотрудникам прохладу и заботу в разгар лета.
26 июня, стремясь реально улучшить качество жизни сотрудников, Чэндуский филиал привлек компанию «New Hope Meihao Food» и организовал на территории филиала специальную акцию по прямой продаже готовых продуктов питания, что позволило сотрудникам воспользоваться реальными скидками и продемонстрировало постоянную заботу филиала о благополучии сотрудников.
База в Ухане. 17–18 июня отдел внутренних дел базы в Ухане совместно со столовой организовал мероприятие по лепке пачек, а также раздал сотрудникам пачки и соленые яйца в качестве подарков к Празднику Дуаньву, что позволило всем почувствовать насыщенную праздничную атмосферу и теплую заботу базы в перерывах между работой.